Disons plutôt un hybride qui parle à la fois le langage des managers et celui de la GenZ. 

Au fait, j’oublie les bonnes manières, je m’appelle Jean-Baptiste Lion-Pinson ! 

Et après un parcours entre la France et l’Allemagne, des expériences pro dès 17 ans et un début de carrière en alternance avec des responsabilités bien trop tôt (ou trop tard ?), j’ai réalisé une chose : il manquait un pont entre les jeunes et le monde du travail.

Alors, j’ai décidé de devenir ce pont. JLP-Lab est né de cette envie : aider les entreprises à mieux comprendre la GenZ… et inversement.