A propos de cette conférence

Trouver des talents, c’est bien. Les garder, c’est mieux ! La GenZ a des attentes différentes en matière de recrutement, d’onboarding et de management. Cet atelier vous donne les clés pour attirer et fidéliser ces nouveaux profils, sans renier votre culture d’entreprise.

Ce que nous allons voir 

✅ Comment adapter son offre employeur pour séduire la GenZ
✅ Les erreurs classiques dans le recrutement des jeunes talents
✅ L’importance de l’onboarding et comment éviter un turnover express
✅ Les leviers de motivation de la GenZ au travail
✅ Atelier pratique : analyse et amélioration de votre processus de recrutement